煤矿企业职工思想动态分析研判机制初探

• 作者: 陈倩
• 来源期刊: 当代矿工
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 科教
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

大屯煤电(集团)有限责任公司(以下称"大屯煤电集团公司")是中国中煤能源集团有限公司在江苏的煤炭生产基地,历经51年的开发建设,形成了集煤炭、电力、铝加工和地测勘探、电力运维、铁路运输、机械制造、职业技术培训等于一体的能源综合服务一体化经营产业链.在风风雨雨的51年发展历程中,大屯煤电集团公司不但形成了自己特有的管理理念和管理机制,还在企业发展壮大进程中,强化对职工思想动态的掌握,紧密结合企业中心、重点工作和职工队伍思想现状,创新性地做好企业改革转型发展期间职工的思想稳定工作,通过形势任务教育体制机制创新、受众对象调整、教育形式改进、典型模范的引领带动、对困难职工的帮扶等,深化对职工思想动态的分析研判,多角度、全方位确保职工心理健康、思想稳定,有效推动了企业传统思想政治工作的转型再升级,促进了企业的安全和谐稳定健康发展.