新形势下发挥国有企业党建文化引领作用路径研究——以神维公司"行走在铁路线上的党支部"为例

• 作者: 徐磊
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 国有企业 党建文化 思想建设
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 党建视点
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12295/j.issn.1002-6835.2021.05.020

摘要

党组织是国有企业的政治核心,国有企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分.国有企业党的建设除了要依靠标准化、规范化的党支部建设来夯实基础,还要通过在党建工作与业务工作深度融合过程中逐步形成的国有企业党建文化来潜移默化地影响人心,在组织生活严肃认真的同时增强党建工作的影响力、感召力、吸引力,在建强组织堡垒的同时体现人文关怀.国有企业党的建设关键在人,关键在通过发挥党建的文化功能影响人、团结人、凝聚人,从而打造属于国有企业核心竞争力.