事业单位人力资源经济的应用

• 作者: 孙素平
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 公共服务
• 页码范围: 25-26
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.04.013

摘要

随着经济的发展和社会的进步,我国逐渐开始认识到了人才的重要性,也逐渐将"人才强国"作为国家的发展目标.因此,人力资源管理经济在事业单位中的应用就显得尤为重要,这不仅有利于领导层合理利用人力资源,还能充分发挥工作者的主观能动性,在工作中不断展示自己的才华和能力.事业单位和其他企业相比,具有特殊性,它主要以服务作为工作目标,而对合理应用人才不但可以促进单位的发展,还能提高市场竞争力.