基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
教师是立教之本、兴教之源,是教育发展的第一资源.进入新时代,城乡之间的教育差距仍然存在,究其根本原因是城乡间、学校间教师队伍的整体水平存在差距.为解决城乡教育均衡发展问题,促进教师在城乡之间流动,加快推进“县管校聘”管理改革意义重大且正当其时.
推荐文章
深入推进教师"县管校聘"管理的探析
义务教育
县管校聘
教师交流
均衡资源
县管校聘:成都市教师管理制度实践探索
城乡教育一体化
教育均衡
县管校聘
教师管理制度
成都教育
我国“县管校聘”教师流动政策的回顾与省思
“县管校聘”
教师交流轮岗
教师流动
教育政策
多源流理论
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 推进『县管校聘』管理改革,促进城乡教育均衡发展
来源期刊 河南教育(教师教育版) 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 本期导读
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南教育(职成版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
4927
总下载数(次)
1
总被引数(次)
1787
论文1v1指导