人力资源管理中以人为本理念的应用分析

• 作者: 常伟波
• 来源期刊: 新金融世界
• 关键词: 人力资源管理 人本理念 内部控制
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 行业金融信息化
• 页码范围: 151
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.02.120

摘要

企业竞争也是人才的竞争，因此强化人力资源管理工作的重要性，是多方关注的问题，而结合当前的人力资源管理理念来讲，建立在人员分配和资源分配的基础上，还需要打造以人为本的核心价值体系，这样才可以真正实现人员团队思想意识和行为模式的引导。本文对人力资源管理中以人为本理念的应用进行了分析。