作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着我国社会主义市场经济的发展,对于人力资源的竞争逐渐加剧,尤其是事业单位人力资源的管理逐渐受到国家和社会越来越多的关注,然而在长期以来,我国的事业单位人力资源管理仍然停留在传统的机关人事管理的阶段,事业单位人力资源显现的的问题也越来越多,需要不断地通过对我国事业单位人力资源管理进行改革与完善,从而建立有竞争力的人力资源管理制度,促进我国事业单位的发展与完善.所以本文根据现阶段我国事业单位人力资源管理存在问题以及相应的措施进行探讨分析.
推荐文章
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
谈事业单位人力资源管理与绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈我国事业单位人力资源管理的改革探索
来源期刊 财讯 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 改革探索
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 诚信中国
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (9)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源管理
改革探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财讯
旬刊
1674-3091
44-1617/F
广州大道南898号和平商务中心
chi
出版文献量(篇)
27267
总下载数(次)
124
总被引数(次)
1974
论文1v1指导