基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着互联网的迅速发展,网络招聘成为主流招聘途径.大数据时代有价值的网络招聘信息往往隐藏在招聘文本中不易被发现,导致利用率不高.为了挖掘出招聘信息背后的价值,使招聘厂商对应聘者信息更方便地进行检索、分类和管理,提出基于招聘文本信息的技能标签生成算法.通过招聘词库提取关键词生成候选标签,然后将获得的文本信息进行LDA主题挖掘,对主题关键词与获取的候选标签进行相似度计算,最后对候选标签进行加权计算得出各主题下的技能标签.实验结果表明,该标签生成机制能反映出不同岗位的技能倾向,为招聘厂商合理高效地筛选应聘者提供参考依据.
推荐文章
基于标签ID的RFID系统密钥无线生成算法
标签ID
射频识别
密钥生成
隐私保护
基于合作技能博弈的单任务联盟结构生成算法
多智能体系统
联盟结构
合作技能博弈
超图
单任务技能博弈
合作技能超图
基于激活标志位的改进RFID密钥无线生成算法
无线射频识别
密钥无线生成
更安全
激活标志位
GNY逻辑证明
基于极限学习机的模拟电路测试生成算法
模拟电路
测试生成算法
分类算法
极限学习机
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于LDA的招聘信息技能标签生成算法
来源期刊 软件导刊 学科
关键词 文本挖掘 网络招聘 LDA模型 技能标签
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 大数据与信息处理
研究方向 页码范围 128-133
页数 6页 分类号 TP312
字数 语种 中文
DOI 10.11907/rjdk.201895
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (144)
共引文献  (351)
参考文献  (16)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1975(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1988(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1992(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1993(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1996(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2004(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2005(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2006(8)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(7)
2007(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2008(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2009(11)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(11)
2010(11)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(11)
2011(21)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(21)
2012(13)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(11)
2013(10)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(8)
2014(9)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(8)
2015(10)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(8)
2016(9)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(8)
2017(7)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(5)
2018(7)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(6)
2019(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2020(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
文本挖掘
网络招聘
LDA模型
技能标签
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
软件导刊
月刊
1672-7800
42-1671/TP
16开
湖北省武汉市
38-431
2002
chi
出版文献量(篇)
9809
总下载数(次)
57
论文1v1指导