环境不确定性与企业创新投入——薪酬激励和政府补助的调节作用研究

• 作者: 王丽娟 冯丽君
• 来源期刊: 生产力研究
• 关键词: 环境不确定性 创新投入 薪酬激励 政府补助
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 本刊特稿
• 页码范围: 11-17,55
• 页数: 8页
• 分类号: F272.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-2768.2021.08.002

摘要

文章以2006-2018年我国A股非金融类上市企业作为研究对象,实证研究了环境不确定性和创新投入之间的关系,以及管理层薪酬激励和政府补助的调节作用.研究结果表明,环境不确定性和创新投入呈显著的负相关关系,政府补助和管理层薪酬激励均有显著的调节作用,能够抑制环境不确定性对创新投入的负向影响;进一步研究发现,薪酬激励和政府补助的调节作用具有协同效应,即在管理层薪酬激励水平较高的企业,政府补助能够更好地发挥调节作用.