医院人才队伍建设的探索

• 作者: 戴立萍
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 探索
• 页码范围: 66-69
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-7370.2021.09.020

摘要

公立医院是我国医疗服务体系的主体,是体现公益性、解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体.人力资源是第一资源,人才的选、育、用、留是医院人力资源管理的核心内容,也是打造一支富有活力、具有开拓创新能力的人才队伍的关键.