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摘要:
测量管理体系中的人力资源管理,是建立测量管理体系过程中的关键要素.对测量一线人员、测量技术负责人、具有编程能力的技术人员这三类人员进行管理,才能实现测量过程的标准化、流程化、智能化、信息化,进而对抗测量设备在测量过程中遇到的质量风险.
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内容分析
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文献信息
篇名 测量管理体系中的人力资源管理
来源期刊 质量与认证 学科
关键词 测量管理体系 人力资源管理 分级管理
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 专题
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.16691/j.cnki.10-1214/t.2021.09.002
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研究主题发展历程
节点文献
测量管理体系
人力资源管理
分级管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
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月刊
1673-6818
10-1214/T
16开
北京市海淀区车公庄西路乙19号华通大厦B座北塔16层
80-569
2007
chi
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1900
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