作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在大数据时代,事业单位的人力资源管理进入到了发展的新阶段,本文通过分析大数据技术对事业单位人力资源绩效管理的影响,研究人力资源绩效管理创新策略,希望为进一步提高事业单位人力资源管理能力提供支持.
推荐文章
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新策略
大数据
事业单位
人力资源
绩效管理
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 大数据下的事业单位人力资源绩效管理创新策略探究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 大数据 事业单位 人力资源 绩效管理
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 306
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12273/j.1005-9644.2021.01.262
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
大数据
事业单位
人力资源
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环球市场
旬刊
1005-9644
46-1042/F
海口市国贸大道26号汇通大厦13楼
chi
出版文献量(篇)
66944
总下载数(次)
244
总被引数(次)
9153
论文1v1指导