养老行业入职奖励具有导向意义

• 作者: 张淳艺
• 来源期刊: 中国老年
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人才现状 高职院校 养老服务行业 导向意义 毕业生 年龄结构 养老行业 从业者
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: D66

摘要

目前我国养老服务行业人才现状,主要有两大突出问题。一是年龄结构偏大。40岁以上的从业者占据主力军,30岁以下从业者不到一成。二是受教育程度低。九成以上为高中及以下教育水平,本科及以上学历者可谓凤毛麟角。近年来,许多高职院校陆续开设养老相关专业,但毕业生真正从事养老服务行业的寥寥无几。