作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文章以石油企业的特点以及政工团队的实际价值作为切入点展开分析,认为进一步提高政工团队建设质量能够促进石油企业的高质量发展,实现思想意识形态的引导,提高党政工作的质量.但是想要达到这样的目的,就必须要解决政工体系建设、管理者认知以及政工干部培养等方面存在的问题,落实好思想意识建设,大胆地开展思想政治工作;不断落实政工管理模式以及石油企业内部控制的创新;加强对政工团队的培养以及对人员的教育.
推荐文章
新形势下国有煤炭企业政工队伍建设思考
煤炭企业
政工队伍
责任体系
保障机制
创新精神
对高校思政工作队伍建设的几点思考
高校
思政队伍
'立体式'
'学习型'
'实干型'
煤矿企业政工队伍建设现状分析
煤矿企业
政工队伍建设
思想政治工作
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 石油企业政工工作创新及政工队伍建设分析
来源期刊 畅谈 学科
关键词 石油企业 政工工作 队伍建设 优化策略
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
石油企业
政工工作
队伍建设
优化策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
畅谈
双周刊
chi
出版文献量(篇)
1731
总下载数(次)
0
论文1v1指导