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摘要:
在以拼多多和字节跳动为代表的新型互联网企业的发展过程中,出现了一种新型的权力交接模式.创始人在进行权力交接时,既不是传承给自己的子女,也不是因为自身身体和年龄原因导致不能担任原职务而进行权力交接,而是一种主动的交接方式.本文通过对这种主动交接方式进行研究,对交接过程中出现的问题进行分析,对交接过程中的经验进行总结,解读其中的内在原因,总结经验和不足,为其他企业进行权力交接提供有价值的启示和可借鉴的经验.
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文献信息
篇名 新兴互联网企业创始人传承和权力交接模式研究和分析
来源期刊 时代商家 学科
关键词 互联网 权力交接 创始人
年,卷(期) 2021,(14) 所属期刊栏目 互联网经济
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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