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摘要:
大部分情况下,人们都会认同企业文化具有非常巨大的作用.但是人们对于企业文化如何产生、如何发挥作用,甚至对于什么是企业文化,这些基本问题的认识都非常模糊.当前,管理者对企业文化理解的误区主要有以下六点.
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篇名 管理者对企业文化理解的六个误区
来源期刊 企业文化(上旬刊) 学科
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年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 专家论坛
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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