努力建设队伍赋能体系精准盘活企业人力资源

• 作者: 李亚涛 曾翔 万荣华
• 来源期刊: 大众用电
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

国网苏仙区供电公司(以下简称苏仙公司)成立于1999年,是国家电网最南端的大型县级供电企业.现设6个职能部室、5个供电所、1个供电服务站和1个业务机构,用工总量332人. 县级供电企业作为国家电网公司三项制度改革等部署实践的最前沿,是破解人力资源管理改革难度大、思想转变难、成本压力大、发展任务重等难题的关键环节. 2019年以来,苏仙公司聚焦国网湖南省电力有限公司的战略部署要求,深入落实人力资源三项制度改革,不断激发基层组织创新创效活力,积极打造企业人才队伍赋能管理体系,为公司改革发展提供人力队伍支撑.