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摘要:
事业单位是指国家为了完成社会公益任务目标,由政府举办的各类社会服务组织,如教育、科技、文化组织等,卫生事业单位是其中一种.卫生事业单位包括各级各类医院、乡镇卫生院、妇幼儿童医院、妇幼保健计划生育服务中心、疾病控制中心、卫生监督局等.伴随着改革开放不断深入,我国经济发展速度不断提高,卫生事业单位要想更好地为社会大众提供服务,必须对人力资源管理工作进行创新,本文针对对卫生事业单位人力资源中的绩效考核与薪酬管理相关问题进行了详细阐述,供从业人员参考.
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文献信息
篇名 试论卫生事业单位人力资源管理中的绩效考核与薪酬管理
来源期刊 理财(财经版) 学科
关键词 卫生事业单位 人力资源管理 绩效考核 薪酬管理
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12311/j.issn.1673-1107.2021.24.046
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研究主题发展历程
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卫生事业单位
人力资源管理
绩效考核
薪酬管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
理财(财经版)
月刊
1673-1107
41-1370/F
河南省郑州市金水区纬二路27号
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