高校青年教师职业发展困境分析

• 作者: 刘诗怡 周贤君
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 职业能力
• 页码范围: 64-66
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.07.028

摘要

2018年1月,中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,明确强调要重点培养青年教师,提升其职业发展能力.青年教师作为高校教师中最具有创新力和活力的一类群体,他们的职业水平和职业发展状况关系高等教育的改革和发展以及未来人才培养的质量.所以,深入探讨青年教师的成长和发展规律是极其重要的.由于教师的职业发展是动态变化的,而青年教师处在职业发展的早期阶段,其角色也在不断地适应,所以可能在教学质量、科研成果、身心健康等方面会出现相关问题.因此,分析青年教师职业发展的困境,给予他们特别的支持和帮助就变得非常重要,这不仅可以提高青年教师的职业发展水平,也有利于高等教育质量的持续提升.