谈领导交往之原则

• 作者: 晓山
• 来源期刊: 实践（思想理论版）
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 领导艺术
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0692.2021.07.025

摘要

荀子曰:"人生不能无群."领导干部作为社会生活中的人,自然也不会例外,其工作岗位、社会地位决定了他们的交往活动会更多一些.那么,面对各阶层、各群体,领导干部应该根据哪些原则与他们打好交道? 沟通与协作是共赢的关键.要实现共赢,必须通过充分有效的沟通和彼此之间的协作来实现.言能听,道乃进.倾听是最有效的沟通.医生和患者、老师和学生、领导和下属等都需要相互倾听.倾听是对倾诉者的一种充分尊重,是获取信息的一条重要渠道,更是建立和保持良好关系的前提.领导干部只有认真听取吸纳各方意见,做到兼听则明,才能急他人之所急,明他人之所难,更好解决问题.人心齐,泰山移.协作既是信息的交流、力量的汇合,也是情感的共鸣,只有怀着发自内心的真情实感往一处想,才能攻坚克难.要相互尊重、以诚相见,把别人放到与自己平等的位置上,实事求是、推心置腹,打牢协作的思想基础;要换位思考,站在对方的位置和立场上来思考问题,真正找到协作的共同点和出发点;要从党的事业和工作大局的高度出发,强化团队意识,做到互相信任、相互支持,凝聚协作的强大动力.