企业职工档案不完整问题的解决对策

• 作者: 逄煜
• 来源期刊: 山东档案
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 业务探讨
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5402.2021.06.021

摘要

企业职工档案是企业人力资源和组织人事等部门在招聘、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的反映职工个人经历、政治思想、业务能力、技术水平、工作表现及工作变动等情况的文件材料,是历史地、全面地考察职工的重要依据.企业职工档案的健全完整,对职工的职称评审、职级晋升、薪酬及福利待遇、劳动合同订立或解除、"五险一金"的接续及待遇获得、退休手续办理等影响极大,需要档案部门对其足够重视并认真对待.