补签劳动合同后,用人单位还需支付2倍工资吗?

• 作者: 卓家鹏
• 来源期刊: 法律与生活
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: HR法微课
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-7173.2021.05.022

摘要

《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资.