作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
青年时期是个体发展的重要时期,在这一时期个体的人生观、价值观逐渐形成和稳定,同时这一时期也是个体自我发现、自我意识形成以及人格塑造的重要时期.新形势下企业青年思想引导工作面临着诸多挑战,随着青年生理和心理上的逐渐成熟,青年也逐渐开始扮演相应的角色,并承担相应的社会责任.因此,国有企业在对青年思想进行引导的时候,要注重对青年心理和生理发展规律的把握,深入探究青年思想意识的关键点,进而探索具有针对性和实效性的青年思想引导路径,促进青年在企业的健康发展.
推荐文章
初探新形势下如何加强企业思想政治工作
新形势
企业
思想政治工作
新形势下开展企业思想政治工作的新思路
新形势
思想政治
困难问题
队伍建设
管理机制
新形势下国有企业青年职工思想政治工作探析
国有企业
青年职工
思想政治工作
新形势下小学德育
德育
全新形势
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新形势下企业青年思想引导路径研究
来源期刊 发现 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
发现
月刊
1004-5023
11-1585/N
16开
北京市东城区雍和宫大街戏楼胡同1号
82-498
1988
chi
出版文献量(篇)
6896
总下载数(次)
17
总被引数(次)
887
论文1v1指导