成都市锦江区:提高仲裁质量依法化解纠纷

• 作者: 王寒
• 来源期刊: 四川劳动保障
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 区域
• 页码范围: 57
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

近年来,成都市锦江区劳动争议案件呈逐年上升趋势, 2020年仲裁依法立案1610件,接转上年度案件213件,共计处理案件1823件,仲裁当期结案1653件,结案率达91％,调撤率达67.5％,均超额完成工作目标. 以"调"为主,柔性手段化解劳资矛盾 锦江区仲裁院根据区域内行业特点,将柔性手段化解案件作为主要抓手着重发力,通过庭外调和矛盾,助力打造更加和谐、更具活力的营商环境.近年来,仲裁院以政府为主导施行案件分流处理和预立案工作机制,通过宣传释法教育,让企业自觉遵守相关法律法规;通过耐心疏导化解,让职工撤回提出的不合理或过高诉求;通过与工会、司法、法院等相关部门的协作配合处理,缩短维权时限,庭外高效化解案件.2020年通过柔性化解手段共处理仲裁程序外案件2167件.