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摘要:
股权激励作为现代企业适应社会经济发展、提升公司业绩和留住核心人才的一种有效的企业绩效管理工具,其中限制性股票和股票期权是目前我国主要的两种股权激励模式。本文对不同股权激励模式进行分析和比较,关联其与企业实现股权激励目标完成度之间的联系,探索二者之间的关系和影响力,同时也希望为我国企业实行股权激励提供一定的理论借鉴。
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文献信息
篇名 浅析股权激励模式的不同选择对实现股权激励目标的差异性影响
来源期刊 大众商务 学科
关键词 股权激励目标 股权激励模式 股票期权 限制性股票
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 金融天地
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.04.067
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励目标
股权激励模式
股票期权
限制性股票
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
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8006
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