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摘要:
新时代背景下,全国各大企业人力资源管理的改革工作正在全力推进.事实上,有关文件中早已明确表示人力资源管理工作对企业发展的重要作用,针对各大企业现下的发展情况来看,当前正处在机会和挑战共存的发展时期,只有加强对人力资源管理工作的重视,才能促进各大企业的可持续发展,从而保障企业的服务质量水平与工作成效,维护好人民群众的利益与权益.在进入21世纪后,面对新的发展形势,我国的人才竞争情况日益激烈.现如今,在各大企业快速发展之际,怎样更好、更合理地开展企业内部人力资源管理工作成为了企业最关心的问题.文章主要探讨了新时代背景下的发展形势,各大企业内部人力资源管理工作中存在的问题,为此提出了一系列应对策略,旨在提升企业的发展条件与服务水平.
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文献信息
篇名 新时代背景下企业人力资源管理研究新探
来源期刊 畅谈 学科
关键词 新时代 企业 人力资源管理 可持续发展
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 经济探索
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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