远洋高级船员薪酬与供给相关性分析

• 作者: 王静 常淼
• 来源期刊: 船舶物资与市场
• 关键词: 高级船员 船员薪酬 线性回归
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 75-76
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.19727/j.cnki.cbwzysc.2021.03.035

摘要

近年来,随着我国陆地工资的迅速增长,陆海工资差距逐渐缩小,大量国际航区高级船员流失,航海类院校毕业生从事航海事业的意愿逐年降低.如何从人力资源管理的角度发展高级船员,留住人才,壮大船员队伍成为航运业发展的关键.选取2014～2019年中国远洋高级船员数据作为样本,对数据分析整理,采取描述性分析方法对高级船员供给与需求现状进行分析,采用线性回归分析方法验证薪酬与远洋高级船员供给之间的相关性,希望为我国远洋高级船员发展提供参考依据.