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摘要:
本文论述高职校园文化与企业文化协同育人的作用、困境与路径,认为高职院校要结合自身的发展规划和办学目标,将校园文化和企业文化进行有效融合,确立协同育人机制,分析高职院校校园文化与企业文化协同育人的相关依据,总结现实困境,据此提出从根本上有效强化校企精神文化融合;选择适宜的企业文化,打造品牌特色;全程对接校企文化,实现立体融合等实施路径.
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文献信息
篇名 高职校园文化与企业文化协同育人的作用、困境与路径
来源期刊 广西教育(高等教育) 学科
关键词 高职院校 校园文化 企业文化 协同育人
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 治校策略
研究方向 页码范围 106-108
页数 3页 分类号 G
字数 语种 中文
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