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摘要:
以新发展理念推动出版单位高质量发展,建立完善科学、规范、高效的绩效管理体系是十分有效的制度安排.当前,出版单位应确立推动高质量发展的绩效目标与计划,健全绩效考核评价体系和配套制度体系,完善绩效考核流程,加大信息技术的应用和数据支持,强化考核评估结果的运用,重视绩效辅导与沟通,切实增强绩效管理与员工激励工作,加强对高质量发展的目标引领和保障支撑作用.
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质量管理体系
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内容分析
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文献信息
篇名 高质量发展视角下我国出版单位绩效管理体系的构建思考
来源期刊 科技与出版 学科
关键词 绩效管理 高质量发展 绩效考核
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 产业观察
研究方向 页码范围 48-52
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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绩效管理
高质量发展
绩效考核
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期刊影响力
科技与出版
月刊
1005-0590
11-3209/G3
大16开
北京清华大学出版社
82-514
1982
chi
出版文献量(篇)
6475
总下载数(次)
9
总被引数(次)
19967
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