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摘要:
随着国有企业的不断发展,增强青年干部队伍储备,助力入企实习生队伍建设,打造一个能够持续推进公司高质量发展的实习生队伍,已经成为国企发展的一项重要工作。本文通过构建“四全一新”管理体系,如何有力地推动企业干部队伍建设进行了重点阐述。
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文献信息
篇名 探索创新管理新模式助力企业实习生队伍发展途径
来源期刊 新丝路:上旬 学科 社会科学
关键词 教育培训 能力提升 考核评价 服务关怀
年,卷(期) xslsx,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0061-0061
页数 1页 分类号 C
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研究主题发展历程
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教育培训
能力提升
考核评价
服务关怀
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
新丝路:上旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
5334
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86
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