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摘要:
国网邵东市供电公司认真贯彻省市供电公司深化县级供电企业改革发展和人力资源管理各项决策部署,紧紧围绕国网战略目标,牢牢把握"管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减"三大重心,通过"全员起立、双向选择、点将组阁、竞聘上岗"的市场化选人用人机制,突破了"人员能上不能下"的难题,极大地调动了员工工作的积极性和主动性,达到了骨干结构进一步优化、人员流动更加合理、员工活力显著提升的改革目的,从而汇聚成国网邵东市供电公司干事创业的一股强大合力.
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以农村集体产权制度改革为突破口深入推进"三变"改革
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篇名 深入推进三项制度改革释放企业发展内生动能
来源期刊 大众用电 学科
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年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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大众用电
月刊
1008-9454
43-1123/TK
大16开
湖南省长沙市韶山北路388号
42-134
1985
chi
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