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摘要:
岗位管理对于事业单位的发展来说至关重要,而建立起事业单位岗位管理长效机制对于事业单位的发展具有重要作用。事业单位是以社会公益服务为目的,主要体现其公益性。在我国事业单位的建设中,建立起事业单位岗位管理的长效机制,可以促进事业单位的健康发展。本文通过对我国事业单位岗位管理的现状进行分析,对建立事业单位岗位长效机制的重要性和如何建立起事业单位岗位管理的长效机制进行探讨,希望能够为事业单位岗位管理提供参考。
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文献信息
篇名 建立事业单位岗位管理长效机制
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 事业单位 岗位管理长效机制 人力资源优势
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 金融管理
研究方向 页码范围 241
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.02.188
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
岗位管理长效机制
人力资源优势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
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出版文献量(篇)
2857
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