"青年干部成长论坛"助成长

• 作者: 谢建军
• 来源期刊: 秘书工作
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 业务交流
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-9740.2021.08.023

摘要

湖北宜昌市委外事工作委员会办公室结合年轻干部多、学历相对高、工作经验不足的实际,坚持以党的政治建设为统领,创新开办"青年干部成长论坛",以讲促学、以学促干、以干促进,着力打造高质量外事工作干部队伍. 主要做法:立足"小问题",汇聚"大成长" 明确学习"硬任务".建立成长导师制度,抓好"四个一".即每月一次谈心谈话,每季度一次基层调研,每半年一次专项指导,每年一次研讨交流.落实青年干部学习"周碰头、月交流"制度,全年集中学习研讨不少于4次,每人每年阅读4本以上推荐书籍,至少撰写2篇学习体会,交流1次学习心得.实现青年干部到基层锻炼制度化常态化规范化,每年组织基层调研不少于4次,调研报告不少于2份,解决群众困难或满足群众"微心愿"不少于2个.下沉社区"双报到、双报告"服务时间不少于30小时.