社会养老保险在人力资源管理中的作用研究

• 作者: 任春迎
• 来源期刊: 山西青年
• 关键词: 社会养老保险 人力资源 管理实践 作用研究
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 青年观察
• 页码范围: 107-108
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

社会养老保险制度与体制的改革发展,可以帮助社会优化完善人力资源管理工作,使社会中的人力资源能够得到科学、高效的使用,发挥出人力资源应有的作用.社会养老保险既能够稳定人力资源结构,切实的为劳动者提供劳动权益保障,又能让现代企业与劳动者建立和谐稳定的劳动关系,所以它一直是备受国家重视、社会关注的民生话题.企业在实际运转的过程中,需要依靠人力资源来维系,由其来推动企业日常管理工作,所以说人力资源是企业最为宝贵的一类资源,企业应当进一步予以重视,并加强建设.本文将通过对社会养老保险、人力资源管理的理论分析,研究社会养老保险在人力资源管理中的作用.