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摘要:
在事业单位管理中,人力资源管理属于非常重要的内容,也是保证事业单位适应当前市场经济发展的关键,所以事业单位还需要更加重视当前人力资源管理中存在的问题,引入更多新型的管理理念和管理模式,结合事业单位的实际情况,做好事业单位人力资源管理优化,更好地实现人力资源的优化配置,促进事业单位发展。本文分析了事业单位人力资源管理中存在的问题,探究事业单位人力资源管理的改善策略,以供参考。
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的问题和改善策略
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 奖惩激励机制
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 金融管理
研究方向 页码范围 254,256
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.02.197
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研究主题发展历程
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事业单位
人力资源管理
奖惩激励机制
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
chi
出版文献量(篇)
2857
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