校企合作培养人才的深度融合 ——以人力资源管理专业与实习基地深度合作为例

• 作者: 王芳 江凤香 连心如
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 职业能力
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.07.035

摘要

面对现代经济全球化的新形势,国企是我国经济结构中非常重要的组成部分,在很多领域都处于领导、支配的地位.在新常态下,国企要想继续发展与进步就需要作出多项改革,其中人力资源管理方面的改革是其重点内容,特别是企业的核心人才更是企业的宝贵财富,更应该认真对待,特别是人力资源管理人员必须对此有深刻的认识.