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摘要:
在信息技术飞速发展的时代背景下,医院人力资源管理信息化建设已迫在眉睫.本文以汕头大学医学院附属肿瘤医院为例,分析了医院人力管理现状,并根据医院需求,提出对现有管理流程进行信息化升级改造的方案.实践表明,借助计算机信息系统高效规范的特点,可以对医院人力资源管理活动相关业务进行记录、统计、分析等,从而规范人事部门人力管理工作流程,提高办事效率,为医院上层管理人员决策提供及时准确的数据支持,助力医院人力资源管理更加精准高效.
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文献信息
篇名 新时期医院人力资源管理的信息化建设
来源期刊 福建电脑 学科
关键词 医院 人力资源 信息化
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 研究与探讨|Exploration
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 TP315
字数 语种 中文
DOI 10.16707/j.cnki.fjpc.2021.06.017
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期刊影响力
福建电脑
月刊
1673-2782
35-1115/TP
大16开
福州市华林邮局29号信箱
1985
chi
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21147
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86
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