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摘要:
在电网企业的发展和壮大过程中,人才的合理使用尤为重要,电网企业涉及的领域比较广,科技含量也比较高,对人才的需求是必不可少的,且在不断更新,这就给企业的人才培养及合理利用提出了考验,尤其是在各县级供电企业,面临的客户比较多,优质服务、电网发展等方面压力都比较大,发展水平也不均衡,发展的空间广阔,尚有许多现实问题需要合理使用现有人才来解决,合理使用和培养人才对企业的发展和壮大都有很现实的意义.
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文献信息
篇名 县级供电企业人才培养与使用探索
来源期刊 农电管理 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2450.2021.08.017
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相关学者/机构
期刊影响力
农电管理
月刊
1672-2450
11-3778/D
大16开
北京市前门西大街41号
1993
chi
出版文献量(篇)
5057
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