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摘要:
随着医院卫生体制改革的不断深入,绩效考核作为改革的重点,是以提高医院员工的积极性为核心的管理体系.现阶段,建立科学完善的绩效考核制度是公立医院改革面临的首要任务,而绩效考核指标体系是构建绩效考核制度的基础.基于此,本文以公立医院绩效考核指标体系为研究对象,结合我国医院绩效考核管理的实际情况,积极探讨一系列关于公立医院绩效考核指标体系的完善措施,旨在为我国公立医院绩效评估与管理提供参考.
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文献信息
篇名 新医改背景下医院绩效考核指标体系完善措施
来源期刊 理财(财经版) 学科
关键词 公立医院 绩效考核 指标体系 新医改
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12311/j.issn.1673-1107.2021.08.046
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研究主题发展历程
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公立医院
绩效考核
指标体系
新医改
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财(财经版)
月刊
1673-1107
41-1370/F
河南省郑州市金水区纬二路27号
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