秉持以人为本理念,推进国有企业文化建设的探索与思考

• 作者: 刘丽红 崔镇
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 以人为本 企业文化 人本管理
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 111-113
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12295/j.issn.1002-6835.2021.08.054

摘要

企业文化是企业发展理念和价值观念的凝聚,对企业内成员具有普遍的引导和约束力,也是企业改革创新的关键.构建以人为本的企业文化,发挥企业文化的凝聚功能,成为增强企业持续发展动力、提升企业科学发展水平的必由之路.本文通过对某国企推进人本管理情况的分析,对新时代推进以人为本企业文化建设的价值内涵和实现途径进行深度探索与阐释.