强化全过程组织提升培训效果

• 作者: 周伟兴
• 来源期刊: 现代职业安全
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 58
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4156.2021.09.023

摘要

企业想要保障"线上"安全培训效果,笔者认为,应从强化"线上"安全培训课件针对性、强化过程监控、加强线上互动交流、"线上"与"线下"有机结合、完善相应奖惩机制等5个方面,全面提升"线上"安全培训效果. 第一,企业在组织"线上"安全培训前,应通过调研和需求计划,结合各岗位特点编制有针对性的"线上"安全培训课件,让不同岗位员工可进入到各自的"线上"培训板块中.内容可分为通用和专有两部分,其中针对通用部分,各岗位员工均应按期完成学习,并通过以"随机抽题"形式开展的理论考试;针对专有部分,企业则要针对各岗位特点编制专题授课课件,根据该岗位课件考试难度系数制定相应达标标准.