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摘要:
随着市场经济的不断发展,劳务派遣用工模式以其独特的优势应运而生,它作为一种全新的用工形式,在事业单位得到了广泛应用.针对当前事业单位劳务派遣用工模式的发展现状来看,为事业单位提供方便、节约成本的同时也带来了诸多风险和挑战,亦为事业单位的可持续发展带来限制性影响.基于此,本文针对事业单位劳务派遣用工模式的法律风险问题展开讨论,进一步有针对性地提出相应的策略措施.
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文献信息
篇名 事业单位劳务派遣用工模式的法律风险及应对策略探究
来源期刊 法制博览 学科
关键词 事业单位 劳务派遣用工 法律风险
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 律师理论与实务
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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事业单位
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