新时期商业银行人力资源的优化配置

• 作者: 吴思颖
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: HR业态
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.08.046

摘要

新时期,互联网技术的应用对金融业发展起到重要推动作用,使得互联网金融呈现出全新的发展形态,但此种情况对商业银行的发展造成巨大影响,导致银行整体经济效益、员工收入水平不断下降.基于此背景下,商业银行非常有必要顺应时代发展,在现有经营管理基础上积极进行变革,充分发挥人力资源作用,合理优化配置,使得商业银行各生产要素可以创新发展.由此可见,本文对商业银行人力资源优化配置的思考与探究,具有重要作用.