作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人事档案是企业记录相关员工的资料库,其中包含了许多重要的隐私信息,这不仅关于员工的过去,也对企业的规划和发展有着重要的影响。如今越来越多的企业开始重视以人事档案资料作为引导,提升岗位配置和人员使用的效率性。这要求人事档案在进行管理时,需要在传统的基础上,做出一定的更新,使人事档案发挥更多的指引效果,而如何对人事档案管理工作做出更新,就是本文探讨的重点内容。
推荐文章
企业人事档案管理工作中存在的问题与对策
企业;人事档案;档案管理;对策
新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
干部人事档案
困境
应对策略
高职院校人事档案管理工作的思考
高职院校
干部人事档案
管理与利用
浅议如何做好基层单位人事档案管理工作
基层单位
人事档案
人才信息
档案管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈人事档案管理工作的改革与创新
来源期刊 新丝路:下旬 学科 社会科学
关键词 人事档案 管理工作 改革 创新
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0164-0164
页数 1页 分类号 C
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理工作
改革
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
总下载数(次)
66
论文1v1指导