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基于国企干部"20字"要求的省级电网企业领导人员治理能力模型研究
基于国企干部"20字"要求的省级电网企业领导人员治理能力模型研究
作者:
王龙
胡庆钊
张建明
张晋龙
宫达飞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
领导人员
治理能力模型
胜任力特征
摘要:
电网企业各级领导班子和领导人员作为企业经营管理的领导力量,其治理能力的高低直接影响电网企业改革发展的质量.文章基于国企干部"20字"要求,创新提出省级电网企业领导人员治理能力模型研究,对领导人员所具备的职责、能力等进行集中展示,以直观展现领导人员岗位应具备的要求,助力企业制定正确的发展规划和人才培养计划,不断提高管理人员的岗位能力和素质水平.
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文献信息
篇名
基于国企干部"20字"要求的省级电网企业领导人员治理能力模型研究
来源期刊
管理学家
学科
关键词
领导人员
治理能力模型
胜任力特征
年,卷(期)
2021,(4)
所属期刊栏目
政工管理
研究方向
页码范围
32-34
页数
3页
分类号
F272
字数
语种
中文
DOI
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治理能力模型
胜任力特征
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管理学家
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
CN:
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邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
26892
总下载数(次)
88
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