摘要:
当前县级供电企业党风廉政建设基础相对薄弱,仍存在一些突出问题,主要体现在一是责任意识淡薄,部分支部书记、部门负责人仍秉持旧习惯、旧观念,对"两个责任"认识不足,"一岗双责"履行不到位,党风廉政意识淡薄;二是制度的刚性约束力不足,制度规范化管理还有差距,一些规章制度流于形式,存在较多的漏洞和薄弱环节,不能腐的笼子筑得不够牢;三是监督力度不足,存在个别监督、监督个别的情况,部门之间、员工之间缺乏有效的监督机制,监督工作的有效性和长期性仍是一个较大问题,作风建设和效能督查制度需要进一步完善;四是廉政教育针对性、警示性不强,一些党员干部忽略政治学习,放松了自身三观的改造,在新时代外部环境的各种思想观念冲击下,失了本心、乱了方寸、栽了跟头,党员干部的自律性还需加强,拓展廉政警示教育形式、丰富教育内容等方面还需进一步提高;五是党风廉政工作开展形式局限、成效不明显,仍习惯于以会议、文件传递精神,重形式、轻理解,重留痕、轻执行,工作模式缺乏创新.