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摘要:
在新时代供给侧结构性改革全面实施的进程中,面临内部人员综合素养与管理效能全面优化的发展需求,国有企业必须转变发展理念,强化内部管理。基于此,本文以国有企业财务管理效能的提升为研究内容,系统梳理其主要影响因素的同时,明确其在发展过程中存在急需解决的全面预算管理遭遇职能壁垒、国企业财人才需求不匹配与缺乏明确的责任落实的发展问题,有针对性地进行了提升对策的深入探索,希望能够对相关企业管理效能的提升提供有效参考。
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文献信息
篇名 国有企业财务管理效能提升对策研究
来源期刊 首席财务官 学科
关键词 国有企业 财务管理 效能提升
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 财经与管理
研究方向 页码范围 177-178
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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国有企业
财务管理
效能提升
研究起点
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期刊影响力
首席财务官
半月刊
1673-3169
11-5374/F
16开
北京市石景山区鲁谷路35号1106室
2-666
2005
chi
出版文献量(篇)
5525
总下载数(次)
16
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