关于银发人才和银发经济之我见

• 作者: 卢国欣
• 来源期刊: 养生大世界
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 名企名篇
• 页码范围: 49
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

读了《环球时报》于2020年11月18日刊登的《激励银发人才,发展银发经济》一文后,很有同感.我国已进入老龄社会,我所在的国欣总会也有不少60岁以上的老员工,继续在多部门发挥着骨干作用. 对于这些老员工或将陆续跨过60岁的员工,如何发挥他们的作用、为总会继续工作,是个需要统一认识的问题.对于远远超过退休年龄的科技人才,只要他们身体健康,就积极鼓励他们干.像我十余年前就提出把刘春台、张德才、余宏章、侯西峰视为总会的“院士”级人才,不受年龄限制,只要健康干得动,就不让他们退休.