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摘要:
立足于我国智能化煤矿建设取得长足进步的现状下,分析了智能化煤矿人才的特点、煤炭行业现有劳动力结构现状以及智能化煤矿转型过程中劳动力结构转型的困难,针对智能化煤矿人才的培养落后于实际需要的现状,就煤企现阶段如何谋划人力资源结构转型、 智能化煤矿人才培养、 结构性冗员解决方案等方面提出了自己的观点,建议煤企应尽早通过自主培养、 院企合作等多种方式培养智能化煤矿人才,从而保证煤炭企业的效益和煤炭工人的就业.
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文献信息
篇名 煤炭行业智能化转型对劳动力结构的影响及对策研究
来源期刊 煤炭工程 学科
关键词 煤炭行业 智能化煤矿 劳动力结构 智能化人才
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 工程管理|Project Management
研究方向 页码范围 182-186
页数 5页 分类号 TD-05
字数 语种 中文
DOI 10.11799/ce202109035
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煤炭工程
月刊
1671-0959
11-4658/TD
大16开
北京市德外安德路67号
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1954
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