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摘要:
改革要处理好"最先一公里"和"最后一公里"的关系,"一分部署、九分落实",关键是把改革方案的含金量充分展示出来,让人民群众有更多获得感. 针对区县以下基层组织数字化人才相对短缺、数字化思维认知有待提高的问题,萧山区创造性地探索实施"数字化改革特派员"制度,特派员深入改革一线,提供政策解读、需求分析和技术咨询,打通数字化改革"最后一公里".
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篇名 制度创新是内生动力萧山区探索打通基层数字化改革"最后一公里"
来源期刊 杭州(党政刊) 学科
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年,卷(期) 2021,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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