大数据时代企业人力资源管理发展与变革

• 作者: 梁伟
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2021,（10）
• 所属期刊栏目: HR业态
• 页码范围: 67-68
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.10.034

摘要

随着现代经济全球化的发展,国内产生了大量的数据,这些数据对于市场的发展会产生重要的影响.通过加强数据的研究,可以保证对社会市场未来规划进行全面的分析.而企业在激烈的市场竞争中为了加强自身的综合实力,就需要不断地转型,同时提高对人力资源的管理要求,结合大数据技术为人力资源管理工作提供相应的数据支持.当前,我国很多的企业对于人力资源管理工作还停留在传统的模式中,并没有有效地融合大数据技术以及信息技术等,导致人力资源管理工作较为滞后.只有不断地对人力资源管理工作进行创新,结合先进的技术才可以促进企业的稳定发展.